Egregio Sig. Direttore...

Egr. sig. Direttore In merito all’O.d S. in oggetto, con il quale si assegna una seconda unità al NTP come autista con patente D, questa O.S esprime il suo disaccordo e contesta la sua decisione, perché in conflitto con quanto concordato e con quanto dichiarato nei precedenti confronti in sede di contrattazione sindacale, allorché, codesta Direzione, durante i lavori di revisione del PIL, non ha inteso affrontare e trattare del NTP, tanto chè, aveva rinviato la trattazione, in quanto non ritenendo “il momento” di ascoltare le nostre proposte, con richiesta d’integrazione delle unità mancanti......

Egr. sig. Direttore

In riferimento agli ordini di servizio citati in oggetto, dove sono state fatte modifiche e assetti di U.O. e organizzazione del lavoro presso il reparto “Luce”, premesso che questa O.S. non ha nulla da eccepire, sulla necessità di codesta Direzione di modificare procedere a scopo migliorativo secondo le esigenze e le direttive normative l’assetto dell’istituto, ma ci preme rilevare, la mancata discussione per quanto concerne la nuova organizzazione del lavoro per la Polizia Penitenziaria con modifiche di orari e turni di servizio, che rientrano negli argomenti di esame congiunto.

Egregio Sig. Direttore,

Giungono lamentele a questa O.S. sulla gestione del personale per quanto concerne il loro impiego. Questo modus operandi, da parte degli uffici preposti, purtroppo, genera malcontento tra il personale di polizia penitenziaria in servizio nell’istituto da Lei diretto.

Egregio Sig. Direttore

ci viene segnalato che nelle sezioni detentive, nonché nei luoghi chiusi interni all'Istituto da Lei diretto non vengano osservati i divieti di fumo, previsti dalla normativa vigente (Legge 3 del 16 gennaio 2003 art. 51“Tutela della salute dei non fumatori” e successive modifiche ed integrazioni) nonchè ribaditi tra l'altro dalla cartellonistica presente e da ordini di servizio emanati dal Suo predecessore.