Egregio Sig. Provveditore,
giungono alla scrivente Organizzazione Sindacale lamentele in merito alla mancanza di
un apposito spazio adibito per i fumatori.
La mancanza dei spazi in questione comporta disagi per tutto il personale in servizio
presso il cd. Repartino San Paolo: accade che il personale "fumatore" in questo peridio
climatico ormai invernale fruisce giustamente, anche della pausa sigaretta e il consumo della
stessa se nel periodo estivo avveniva in uno spazio aperto adesso avviene in un posto al
chiuso e precisamente a quanto sembra presso il cd. Blocco 1 e 2.
Non si vuole minimamente creare disagio a chi è fumatore che, sebbene abbia tutto il
diritto di una breve pausa per la consumazione della sigaretta, non può sicuramente mancare
nel rispetto, dovere e nell'obbligo tassativo di rispettare e tutelare chi non è "fumatore"
all'esposizione dal fumo passivo!
Chi non è fumatore ha tutto il diritto di non inspirare fumo passivo previsto peraltro
dalla Legge Italiana che come risaputo nuoce gravemente alla salute, invece chi non rispetta
la legge sul fumo va incontro a sanzioni amministrative.
Sembra inoltre che a suo tempo erano stati affissi i segnali di divieto di fumo che
improvvisamente a quanto pare sono stati misteriosamente rimossi e/o spariti.
Signor Provveditore, a parere di chi scrive, se confermato quanto precedentemente
asserito, non è decoroso fumare in un luogo dove transita anche personale civile (sanitario)
indossando peraltro anche un'uniforme. L'art. 32 della Costituzione recita che "La repubblica
tutela la salute come fondamentale diritto....omissis.." ma è anche vero che, come anzidetto, chi ha
il vizio di fumare ha anche il diritto di avere uno spazio per fumarsi la sigaretta senza violare
la tutela della salute dei non fumatori.
Un intervento tempestivo e immediato mirato all'individuazione di uno spazio per
fumatori e soprattutto al fine di salvaguardare la tutela della salute dei non fumatori sarà
sicuramente apprezzato da tutto il personale. La salvaguardia e tutela della salute di tutti i
lavoratori, utile per il rispetto del D.Lgs 81/2008, garantirebbe condizioni idonee di sicurezza
e psicofisiche dei lavoratori nonché necessario per la tutela delle responsabilità che cadono
inevitabilmente al datore di lavoro.
Infine e non per ultima importanza, questa O.S. riceve ancora continue segnalazioni in
merito alla necessità di individuare uno spazio idoneo da adibire come spogliatoio, questione
già segnalata più volte alla S.V. ma tutt'oggi non ancora risolta.
Nell’attesa di un cortese urgente riscontro, distinti saluti.
 nota 260.21 RegLom_problematiche e fumo passivo repartino san paolo.pdf | [ ] | 165 kB |
